单位缴纳社保按最低标准怎么样？

　　按照最低标准的话，就是说职工和公司都只需要缴纳最低部分的金额，在现阶段看似省钱了，但是其实从长远方面来说，还是非常的不划算。

　　就拿养老保险来说，养老保险是众所周知的缴纳时长越久越好，缴纳时间越长所获得福利越高。而最低缴费和最高缴费之间的金额比例差距在7倍左右，公司肯定是稳赚了。

　　生育保险、工伤保险和失业保险，这三种保险虽然不管缴纳多少，在住院时能报销的保险费用都是一样的。

　　但是所获得的补助津贴还是不一样的。缴纳的费用越高，领取的津贴补助也就会相对多一些。一般生育津贴的补助是最多的，最高能拿到10万元左右。

　　医疗保险的话，无论缴费多少，在医院所能报销的比例都是一样的，但是每个月的医保账户的钱是不一样的，多缴纳的话就会比别人多一些，就有更多的钱用来看病买药了。