社保最多可以停几个月，社保因为辞职中间断了怎么办？

根据相关规定来看，用人单位必须要为符合缴纳社保的员工购买社保，所以不少小伙伴从最初参加工作开始就在购买社保，一连缴纳了很多年。但后期可能因为其他的一些原因不得不离职，继而造成社保中断。

　　社保主要包含了5个险种，分别是医疗、养老、生育、工伤和失业，而在这5个险种中，只有养老保险是有缴纳年限积累和要求的。根据规定，需要用户缴纳满15年才能在退休后领取养老金。而大多数用户最担心的就是养老保险，因为中断导致账户清零，而这个问题大家是无需担心的。养老保险不会因为大家的社保中断，就会进行账户清零，等到下次大家补缴或者是续交时，会重新积累。而生育、工伤和失业本身就没有缴纳年限的积累，账户也没有可用于支配的余额，所以也谈不上清零。其本身享受报销服务的门槛就很低，只要大家社保连续缴纳一年以上就能享受，所以从社保中断之后，这三种保险就会失效。

　　社保中断三个月就清零吗?没你想的那么严重!

　　不少小伙伴也很担心，自己医疗保险账户内的额度会被清零，和养老不同，医疗保险有个人账户，每个月都会有一定的额度存进去，用于大家平时看病购药所需。对于这种问题，大家也无需担心，因为医保账户在断交3个月后是不会清零的，只是无法正常使用。同时需要注意的是，如果断交时间不超过3个月，在重新续交的第二个月，医保卡就能正常使用。但如果超过三个月，需要大家的社保连续缴纳半年以上才能使用。所以就此来看，大家平时还是要尽量确保社保的正常缴纳，不要出现断交的情况。